Administración Ferrada · Edificios, condominios y propiedades Pedir propuesta
Edificios · Condominios · Propiedades

Administraciones Ferrada SpASu edificio en buenas manos

Coordinamos y supervisamos al personal de mantención y seguridad, y mantenemos una comunicación constante con los propietarios y residentes de cada comunidad.

Gestión según la Ley 21.442Cobro de gastos comunesRegistro de Administradores N° PN-7228Cobro constante de la morosidad
🧾ServiciosLo que hacemos por su comunidad 💲Gastos comunesCobro detallado y personalizado 🔄Cambiar de administraciónCómo es el proceso, paso a paso 📞ContactoHable con la administración
Quiénes somos

Profesionales en administración, contabilidad y seguridad

Somos una empresa formada por profesionales de vasta experiencia en las áreas de administración, contabilidad y seguridad. Atendemos a comunidades y edificios, y también a empresas inmobiliarias, como una alternativa profesional y sólida, gestionando cada comunidad según la Ley 21.442 de Copropiedad Inmobiliaria.

Nuestra misión

Resguardar la inversión de cada copropietario, con métodos eficientes y eficaces para cada comunidad, y con la calidad que nuestros clientes más exigentes merecen.

Nuestra visión

Ser una de las compañías más destacadas en la administración inmobiliaria, demostrando que la profesionalización del rubro es la base del bienestar de la comunidad.

Edificio residencial
Equipo de trabajo

Las personas detrás de su administración

Socios de Administraciones Ferrada SpA.

TFTamara Ferrada MuñozGerente General
AMAdrián Mortheiru ArmijoGerente de Operaciones
ESErvin Sánchez FerradaAgente Administrativo
Servicios

Todo lo que su comunidad necesita, en un solo lugar

Toque «Ver detalle» en cada servicio para conocer cómo trabajamos.

Cobro de gastos comunes
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Cobro de gastos comunes

Respaldo financiero para su comunidad

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Realizamos una gestión de cobro de gastos comunes detallada y personalizada para cada copropietario, promoviendo una administración transparente, ordenada y eficiente.

Nuestro principal objetivo es contribuir a la estabilidad de los gastos comunes prorrateables, procurando reducir las variaciones mensuales y favorecer una planificación financiera más predecible para la comunidad.

De esta manera, buscamos fortalecer el respaldo financiero de la comunidad, facilitar el cumplimiento de sus obligaciones y contribuir a una administración sostenible en el tiempo.

Una cobranza eficiente es la base de una comunidad financieramente estable.

Manejo de morosidad
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Manejo de morosidad

Cobro constante y con acuerdos

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Nuestro cobro es constante y apegado a la Ley de Copropiedad Inmobiliaria. Antes de presentar antecedentes al comité de administración, buscamos acuerdos previos con el copropietario, según sus posibilidades de pago y cuidando la buena convivencia. Nuestra experiencia comprobada en la reducción de la morosidad es la clave para el respaldo financiero de la comunidad y la estabilización de los gastos comunes.

Fondo de reserva
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Fondo de reserva

Respaldo para imprevistos

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El fondo de reserva da a la comunidad un respaldo económico frente a eventualidades. La ley establece su creación y uso, y los copropietarios definen el monto. Sugerimos su adaptación a las necesidades reales de cada comunidad, ya que este punto, junto con el manejo de la morosidad, es clave para la estabilización de los gastos comunes.

Uso de espacios comunes
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Uso de espacios comunes

Según el reglamento de su comunidad

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Cada comunidad tiene su propio reglamento de copropiedad, y nuestro trabajo es aplicarlo. Velamos por que el uso de los espacios comunes se ajuste a lo que ese reglamento establece, informamos a los copropietarios sus derechos y obligaciones, y gestionamos ante el comité las situaciones que no lo respeten, para una convivencia ordenada y equitativa.

Manejo de personal
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Manejo de personal

Funciones claras y capacitación

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Regulamos de manera eficiente al personal necesario para el funcionamiento óptimo del edificio: estudios con planillas de control, funciones específicas para cada miembro del personal y capacitación constante. La finalidad es lograr en el personal un compromiso integral con la comunidad.

Gestión de entornos seguros
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Gestión de entornos seguros

Seguridad delictual

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Para que cada residente viva con tranquilidad: revisamos perímetros, accesos, cámaras de seguridad e iluminación exterior, coordinamos al personal de vigilancia y proponemos mejoras concretas que protejan a las personas y sus bienes. Una comunidad segura es una comunidad que se disfruta.

Prevención de riesgos anti-siniestros
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Prevención de riesgos anti-siniestros

Seguridad preventiva integral

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Revisión técnica del edificio, asesorados por un prevencionista de riesgos experto en comunidades, evaluando instalaciones como redes eléctricas, ascensores, redes de gas, iluminación y espacios comunes. Verificamos que las mantenciones estén al día y que los seguros exigidos por ley estén vigentes, para prevenir siniestros y mantener a la comunidad en regla.

Manejo de la información
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Manejo de la información

Resguardo real de sus datos

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Recomendamos que cada comunidad cuente con su propio software administrativo para un resguardo real de la información. Para ello, nos capacitamos y trabajamos con todos los softwares del mercado, adaptándonos al funcionamiento administrativo de cada comunidad.

Cambiarse de administración

Cambiar de administración, en 4 pasos

Sin enredos para el comité ni para los copropietarios.

  1. 1Nos cuenta de su comunidad

    Por WhatsApp, correo o el formulario: nombre y comuna del edificio, cantidad de unidades y qué le preocupa hoy.

  2. 2Revisamos su situación

    Reglamento de copropiedad, gastos comunes, personal, seguros y fondo de reserva: dónde se puede ordenar y ahorrar.

  3. 3Propuesta escrita

    Le enviamos al comité una propuesta clara, con lo que haremos y lo que cuesta, para presentarla a los copropietarios.

  4. 4Traspaso ordenado

    Si la asamblea lo aprueba, recibimos la información de la administración anterior y la comunidad sigue funcionando sin interrupciones.

Normativa y ética

Una gestión que cumple la ley

Conocemos a fondo la normativa de la administración de condominios y nos regimos por un código de ética.

Normativa que aplicamos

Las principales leyes y reglamentos de la gestión de condominios.

Ver las 15 normas
  1. Ley 21.442/2022, nueva Ley de Copropiedad Inmobiliaria (reemplazó a la Ley 19.537).
  2. D.S. n° 7/2025, Reglamento de la Ley 21.442.
  3. D.S. n° 230/1998, Reglamento tipo de copropiedad para condominios de viviendas sociales.
  4. D.F.L. n° 458/1975, Ley General de Urbanismo y Construcciones.
  5. D.S. n° 47/1992, Ordenanza General de Urbanismo y Construcciones.
  6. Ley n° 20.016/2005, Calidad de la construcción.
  7. Ley n° 16.744/1969, Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
  8. D.S. n° 40/1969, Reglamento sobre prevención de riesgos profesionales.
  9. D.S. n° 594/2000, Reglamento de condiciones sanitarias y ambientales en lugares de trabajo.
  10. D.S. n° 209/2003, Reglamento interno de seguridad para el uso de piscinas.
  11. Decreto Ley n° 3.607/1981, Ley de vigilancia privada.
  12. D.S. n° 48/1984, Reglamento de calderas y generadores de vapor.
  13. D.F.L. 4, n° 20.018/2006, Ley General de Servicios Eléctricos.
  14. D.S. n° 66/2007, Reglamento de instalaciones interiores y medidores de gas.
  15. R.E. n° 1.250/2009, Resolución exenta sobre inspección periódica de las instalaciones de gas.

Código de ética

Eficiencia, discreción, lealtad, imparcialidad, transparencia y honradez.

Ver los 14 compromisos
  1. Ejercer la profesión con eficiencia, discreción, lealtad, imparcialidad, diligencia, transparencia, honradez y competencia, teniendo como principal objetivo la correcta administración de los bienes confiados a su cargo y la prestación de un servicio directo a las personas, mejorando la calidad de vida y el bienestar de los integrantes de la comunidad del condominio.
  2. Haber recibido, por parte de un organismo competente, una capacitación específica que lo habilite para ejercer este cargo y contar con el respectivo documento que lo acredita.
  3. Cumplir y hacer cumplir la legislación y reglamentaciones vigentes.
  4. Actualizar y perfeccionar constantemente sus conocimientos en función de los servicios que brinda.
  5. Postular sólo a aquellas administraciones que esté capacitado profesionalmente para ejercer y que les pueda dedicar la atención requerida.
  6. Colaborar con las autoridades constituídas del Estado y organizaciones gremiales del sector, aportando indicaciones pertinentes al perfeccionamiento de la legislación y normativa vigente.
  7. Tomar las decisiones de compras y contrataciones basándose en el mejor resultado de costo-beneficio para el condominio teniendo en cuenta: precio, calidad, marca, garantía y respaldo profesional.
  8. Comunicar de forma oportuna, clara, sencilla y veraz a sus administrados respecto de la situación y desenvolvimiento de la comunidad condominal que atiende y especialmente cuando se preveen circunstancias adversas que pueden afectar los bienes confiados a su custodia.
  9. Defender los intereses y prerrogativas profesionales y la reputación del gremio. Conducirse siempre con plena conciencia de la lealtad y solidaridad profesional, de modo tal que se promueva la cooperación y las buenas relaciones entre todos los administradores.
  10. Comunicar a tiempo y por escrito a sus administrados la existencia de impedimentos o incompatibilidades para el desempeño del cargo.
  11. Percibir honorarios y aranceles razonables por sus servicios, que representen una justa remuneración por su gestión, responsabilidad y jerarquía profesional.
  12. Tratar a sus colegas, clientes, proveedores y personal con equidad, dignidad y respeto, exigiendo reciprocidad de manera que se promueva el bienestar y mejore la calidad de vida.
  13. Respetar la inviolabilidad del hogar, manteniendo la prudencia y reserva de la información confidencial que pueda obtener en el interior del condominio de sus administrados.
  14. Observar los postulados de este código, ejerciendo su cargo con dignidad.
Preguntas frecuentes

Lo que más nos preguntan

¿Tiene otra duda? Escríbanos o use el asistente de la esquina.

Ley 21.442Reemplazó a la Ley 19.537. Su reglamento es el D.S. n° 7 de 2025.
¿Qué ley regula hoy a los edificios y condominios?

La Ley 21.442 de Copropiedad Inmobiliaria, publicada el 13 de abril de 2022, que reemplazó a la antigua Ley 19.537. Su reglamento es el D.S. n° 7, publicado el 9 de enero de 2025.

¿El administrador debe estar inscrito en algún registro?

Sí. La Ley 21.442 creó el Registro Nacional de Administradores de Condominios del MINVU, obligatorio para ejercer. Cualquier persona puede consultarlo en condominios.minvu.cl. Estamos inscritos en el Registro de Administradores con el N° PN-7228.

¿Cómo se cambia de administración?

El nombramiento del administrador lo acuerda la asamblea de copropietarios. Nosotros preparamos la propuesta para que el comité la presente y, si se aprueba, hacemos el traspaso de la información.

¿Qué es la estabilización del gasto común?

Que el gasto común de cada propietario sea prorrateable y no varíe de un mes a otro. Se logra con un cobro constante de la morosidad y un fondo de reserva adaptado a las necesidades reales de la comunidad.

¿Qué pasa si un copropietario no paga?

Hacemos un cobro constante y apegado a la Ley de Copropiedad Inmobiliaria. Antes de presentar antecedentes al comité buscamos un acuerdo con el copropietario, según sus posibilidades de pago.

¿Para qué sirve el fondo de reserva?

Es el respaldo económico de la comunidad frente a imprevistos. La ley exige tenerlo y los copropietarios definen el monto; sugerimos adaptarlo a las necesidades reales de cada comunidad.

Contacto

¿Busca administración para su edificio?

Cuéntenos de su comunidad y le preparamos una propuesta. También atendemos consultas de copropietarios y residentes.

Solicite su propuesta

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